摘要：本文将以离职申请为主题，详细阐述离职申请书的写作要求和步骤，包括个人信息、离职原因、感谢和祝愿等内容，以帮助读者撰写一份完整、清晰的离职申请书。

一、个人信息

1.1 姓名：在离职申请书的开头，应首先写明自己的姓名，以方便用人单位核对身份信息。

1.2 部门和岗位：在姓名之后，注明自己所在的部门和担任的岗位，以确保用人单位能够准确了解离职人员的职位情况。

1.3 入职时间：在个人信息部分，还需要注明自己的入职时间，以便用人单位了解离职人员的工作经历和工作年限。

二、离职原因

2.1 详细阐述离职原因：在离职申请书的核心部分，应详细陈述离职的原因。可以从个人发展、职业规划、工作环境等方面进行说明，确保用人单位能够理解离职人员的决策。

2.2 真实、客观、积极的表达：在阐述离职原因时，应保持真实、客观和积极的态度，避免过度负面的描述，以维护自己的个人形象和离职过程的顺利进行。

三、工作总结和感谢

3.1 工作总结：在离职申请书的后半部分，应对自己在用人单位工作期间的表现进行总结。可以提到自己取得的成绩、完成的项目、个人成长等方面，以展示自己的工作能力和职业素养。

3.2 表达感谢之情：在工作总结的同时，也应向用人单位表示感谢之情。可以感谢用人单位对自己的培养和支持，感谢领导和同事们的合作和帮助，以展示自己的感恩之心。

四、祝愿和合作意愿

4.1 祝愿用人单位：在离职申请书的结尾，可以对用人单位表示祝愿，希望用人单位能够继续取得更好的发展。这样的祝愿表达可以彰显离职人员的良好心态和积极向上的态度。

4.2 合作意愿：在表达祝愿的同时，也可以表达自己对未来合作的意愿。可以表示愿意与用人单位保持联系，积极参与行业交流和合作，以展示自己对职业发展的积极态度。

通过以上的步骤，读者可以撰写一份清晰、完整的离职申请书。在写作过程中，应注意语言简洁明了，表达真实积极的态度，并避免过度负面的情绪。希望本文能够帮助读者顺利完成离职申请书的撰写，为离职过程增添一份专业和礼貌。