摘要：本文主要探讨了如何要回加班费的问题。首先介绍了什么是加班费以及加班费的计算方式。然后详细阐述了要回加班费的具体步骤，包括收集证据、与雇主沟通、寻求法律援助等。最后，提醒读者要保护自己的权益，合法合规地要求加班费的返还。

1. 引言

加班费是指雇主按照劳动法规定，对员工在超过正常工作时间的工作进行补偿的费用。然而，在现实生活中，很多员工并没有收到应有的加班费，这就需要我们主动去要回自己的权益。本文将介绍如何要回加班费。

2. 了解加班费计算方式

在要回加班费之前，我们需要首先了解加班费的计算方式。一般来说，加班费可以按照劳动法规定的两种方式计算：按小时计算或按天计算。按小时计算时，一般超出正常工作时间的工作，每小时工资的1.5倍或2倍作为加班费；按天计算时，一般超出正常工作时间的工作，每天工资的1.5倍或2倍作为加班费。

3. 收集证据

要回加班费的第一步是收集证据。我们需要保存好加班的记录，包括加班的具体日期、时间以及工作内容。此外，如果有相关证明，如聊天记录、邮件等，也应妥善保存。这些证据将在与雇主沟通和申请法律援助时起到重要的作用。

4. 与雇主沟通

要回加班费的下一步是与雇主沟通。我们可以先书面或口头地向雇主提出加班费的要求，并附上之前收集的证据。在沟通过程中，我们需要坚持自己的权益，但也要保持理性和合理。如果雇主同意支付加班费，最好能够与其签订书面协议，确保权益得到保障。

5. 寻求法律援助

如果与雇主沟通无果，我们可以选择寻求法律援助。可以咨询劳动法律师，向其咨询相关法律问题，并寻求帮助。劳动法律师可以帮助我们评估自己的权益，并提供合适的法律建议。如果需要，他们还可以代表我们与雇主进行协商或提起诉讼，维护我们的权益。

6. 保护自己的权益

在要回加班费的过程中，我们需要保护自己的权益。首先，遵守公司规定，合法合规地进行加班工作，以保证我们的要求有法律依据。其次，妥善保存证据，确保其真实性和完整性。最后，如果需要与雇主进行沟通或寻求法律援助，要保持冷静和理性，不进行任何违法行为。

要回加班费需要我们主动行动，保护自己的权益。通过收集证据、与雇主沟通和寻求法律援助，我们可以更有把握地要回自己应有的加班费。在此过程中，我们要保持冷静和理性，合法合规地维护自己的权益。